一：沉稳。
沉稳的品格，会给人一种可靠的感觉。朋友也好、家人也好，包括你的合作对象，都会情愿把你当做最佳拍档。
拥有沉稳品格之人，将比常人获得更多逆袭的机会，也更容易遇到人生贵人。
要做到沉稳，至少你需要做到以下几点：
1、不要随便显露你的情绪。
2、不要逢人就诉说你的困难和遭遇。
3、在征询别人的意见之前，自己先思考，但不要先讲。
4、不要一有机会就唠叨你的不满。
5、重要的决定尽量有别人商量，最好隔一天再发布。
6、讲话不要有任何的慌张，走路也是。
不沉稳之人，只会给人一种幼稚不成熟的感觉，很难得到他人的重用。人生之路，也就无法顺畅起来。
二：细心。
所谓细节决定成败，很多大大咧咧的人，之所以无法获得更好的人生成就，本质上就是不具备细心的品格。
细心的人，懂得照顾他人的情绪，在做人做事的时候，能够考虑到常人无法考虑到的细节。
而这种细心的品格，往往能够获得他人的另眼相看，更是很多贵人看重的品质。
要做到细心，要做到以下6点：
1、对身边发生的事情，常思考它们的因果关系。
2、对做不到位的执行问题，要发掘它们的根本症结。
3、对习以为常的做事方法，要有改进或优化的建议。
4、做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。
5、经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。
6、自己要随时随地对有所不足的地方补位。
正所谓多一分心眼，多一次机会。细心一点，总不会有什么坏处，也总会让你的人生之路走得更好更稳。
三：胆识。
从很多成功人士身上，我们总能总结出一种品格：胆识过人。
很多时候，机会摆在我们面前，虽然心动，但由于缺乏一定的胆识而错过了。事后我们才追悔莫及。
而要培养胆识，需要做到以下几点：
1、不要常用缺乏自信的词句。
2、不要常常反悔，轻易推翻已经决定的事。
3、在众人争执不休时，不要没有主见。
4、整体氛围低落时，你要乐观、阳光。
5、做任何事情都要用心，因为有人在看着你。
6、事情不顺的时候，歇口气，重新寻找突破口，就结束也要干净利落。
简单来说，培养自己的胆识，其实就是在生活的细节中不断暗示和刻意引导自己，久而久之便能养成胆识过人的品格。
四：大度。
正所谓宰相肚里能撑船。人生路上总会遇到各种各样的不快之事，如果心胸不够大度，那么很难有所成就。
很多人大度二字说很容易，但做起来很难。真正要做到大度，至少要做到以下几点：
1、不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。
2、对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。
3、在金钱上要大方，学习三施：财施、法施、无畏施。
4、不要有权力的傲慢和知识的偏见。
5、任何成果和成就都应和别人分享。
6、必须有人牺牲或奉献的时候，自己走在前面。
只有真正做到大度之人，才能够成为众人佩服和信任的人，所谓有德之人，众星捧月。
当你德行足够高尚，度量足够宽大之时，“C位”永远都是你的。
五：诚信。
诚信乃为人之根本。
不管是做人、做事，诚信是永远的基石。但诚信二字要如何才能做好呢？
1、做不到的事情不要说，说了就努力做到。
2、虚的口号或标语不要常挂嘴上。
3、针对客户提出的“不诚信”问题，拿出改善的方法。
4、停止一切“不道德”的手段。
5、耍弄小聪明，要不得！
6、计算一下产品或服务的诚信代价，那就是品牌成本。
我见过很多大老板都喜欢在办公室挂上“诚信”之类的书法，但却不把诚信作为经营企业、经营人生的信条。
久而久之，生意越做越差，人生之路也越走越难。
所以，想要人生之路走得好，诚信二字定不能只是挂在墙上，而是在放在心上。
六：担当。
对于很多在职场打拼的人而言，担当二字就像“笑话”一般的存在。
只要发生了需要承担责任的事情，平时常以“担当”为口号的领导，似乎很难担当起责任来。
很多家庭之中，之所以很难经营得好，也是因为一家人没有担当、没有责任感。
担当的品格，体现在以下几点：
1、检讨任何过失的时候，先从自身或自己人开始反省。
2、事项结束后，先审查过错，再列述功劳。
3、认错从上级开始，表功从下级启动。
4、着手一个计划，先将权责界定清楚，而且分配得当。
5、对“怕事”的人或组织要挑明了说。
有足够的担当，真正把担当做到实处，无论是领导还是贵人，都愿意委以重任。
如此，人生才能够有更多成功的机会。
